O homem que professa sua fé em Cristo Jesus precisa obrigatoriamente ter uma conduta diferente dos demais. Ele é chamado pelo Senhor a ser um exemplo e padrão de vida, demonstrando, através de suas ações, que é guiado pelo Espírito de Deus. É responsável, íntegro e digno de confiança. Esse conjunto de características é comum a todos que desejam vivenciar o senhorio de Cristo!

No Reino de Deus sempre haverá servos com grande poder aquisitivo, que são canais de bênçãos para a congregação dos santos, assim como muitos considerados pobres (Jo 12:8; Gl 2:10) e que dependem do trabalho diário para sua subsistência. Essa desigualdade aplica-se exclusivamente ao campo econômico e não deve ser motivo de exaltação para os mais abastados, nem de desolação para os menos afortunados: “Portanto, se temos comida e roupas, fiquemos contentes com isso” (1Tm 6:8). Pois o que realmente importa é uma vida de comunhão verdadeira com o Senhor.

O Brasil é um país capitalista (sistema econômico e social baseado na propriedade privada dos meios de produção, na organização da produção visando o lucro, e no emprego de trabalho assalariado, regulado pelo sistema de preços), onde é comum a relação patrão/empregado. Nesta mensagem, procuro mostrar que as atitudes de um empregador cristão não devem estar desvinculadas dos ensinamentos de Cristo.

“Porque, se vivemos, para o Senhor vivemos; se morremos, para o Senhor morremos. Quer, pois, vivamos ou morramos, somos do Senhor” (Rm 14:8). Paulo descreve, com extrema profundidade, a condição do crente no Senhor, explicitando a total dependência e submissão ao senhorio do Todo-Poderoso. Essa realidade se aplica a todos os aspectos da vida.

O empresário que desfruta de sucesso nos negócios jamais deve dissociar essa vitória da mão abençoadora do Senhor, pois é a orientação do Espírito Santo que o conduz a decisões acertadas. A autoridade do empregador é dada por Deus (“Servos, obedecei em tudo ao vosso senhor segundo a carne, não servindo apenas sob vigilância, visando tão-somente agradar homens, mas em singeleza de coração, temendo ao Senhor” Cl 3:22). A consciência de que são apenas instrumentos deve levá-los a adorar, temer e servir a Deus (Gn 35:3; At 10:2; Js 24:15). É seu dever observar a legislação trabalhista vigente e oferecer condições adequadas para que o funcionário exerça suas funções dignamente. Optar pela contratação dos filhos de Deus é uma atitude recomendada por Davi: “Os meus olhos procurarão os fiéis da terra, para que habitem comigo; o que anda em reto caminho, esse me servirá” (Sl 101:6).

O relacionamento interpessoal deve ser o melhor possível, digno de servos do Senhor. Por exemplo:

1. Tratar os empregados com o temor do Senhor: “E vós, senhores, de igual modo procedei para com eles, deixando as ameaças, sabendo que o Senhor, tanto deles como vosso, está nos céus e que para com ele não há acepção de pessoas” (Ef 6:9);
2. Agir com justiça: “Senhores, tratai os servos com justiça e com equidade, certos de que também vós tendes Senhor no céu” (Cl 4:1);
3. Não ser injusto: “Ai daquele que edifica a sua casa com injustiça e os seus aposentos, sem direito! Que se vale do serviço do seu próximo, sem paga, e não lhe dá o salário” (Jr 22:13);
4. Zelar pela saúde do funcionário: “Quando o oficial ouviu falar de Jesus, enviou alguns líderes judeus para pedirem a ele que viesse curar o seu empregado” (Lc 7:3);
5. Não explorá-los e pagar um salário digno: “Mas ele me tem enganado e já mudou o meu salário umas dez vezes. Porém Deus não deixou que ele me prejudicasse” (Gn 31:7); “Pague o salário dele no mesmo dia, antes do pôr-do-sol, pois ele é pobre e espera ansioso pelo dinheiro. Se você não pagar, ele gritará a Deus, o SENHOR, contra você, e você será culpado de pecado” (Dt 24:15);
6. Tratar com estima e amizade: “Pois agora ele não é mais um servo, porém muito mais do que isso: é um querido irmão em Cristo” (Fm 1:16).

O empresário precisa ser sensível ao Espírito Santo, ter olhos espirituais abertos para ouvir as orientações do Senhor e tomar decisões acertadas. Reservar tempo para a comunhão pessoal com Deus é indispensável, sem permitir que a carne tome o controle (Gl 5:17), roubando o tempo que pertence ao Senhor: “Portanto, ponham em primeiro lugar na sua vida o Reino de Deus e aquilo que Deus quer, e ele lhes dará todas essas coisas” (Mt 6:33). Inverter essa ordem permitirá que os negócios tomem o primeiro lugar; as bênçãos do Senhor cessarão, e as consequências espirituais serão desastrosas.

Todas as posses devem ser consagradas a Deus, pois os servos são apenas mordomos ou administradores dos recursos que lhes foram confiados: “Ao SENHOR pertence a terra e tudo o que nela se contém, o mundo e os que nele habitam” (Sl 24:1). Consagre seu negócio ao Senhor, mesmo que seja pequeno; declare ao mundo espiritual que sua causa está nas mãos do Eterno e confie. Tome posse das promessas e determine a vitória. Ore diariamente, abençoando sua empresa (funcionários, transações comerciais, etc.) e repreenda o inimigo, impedindo-o de agir, retardando ou fechando as portas. Quebre possíveis maldições existentes (na área física ou como herança de antigos proprietários) e elimine todo e qualquer objeto que represente divindades ou elementos espirituais relacionados às trevas.

Não busque comprar a bênção através do “misticismo gospel” pregado por muitos.

“Santificai-vos e sede santos, pois eu sou o SENHOR, vosso Deus” (Lv 20:7).

A santificação é uma ordem de Deus para todos, sejam empregadores ou empregados. A perseverança nas orações, jejuns e na meditação diária na Palavra do Senhor são condições essenciais na vida do servo de Deus.

Pr. Elias Rios